7月23日下午，北國商城股份有限公司召開2025年企業職工工資集體協商會議。北人集團黨委書記、董事長兼北國股份黨委書記、董事長徐建航，北國股份黨委副書記、董事、工會主席王浩分別作為行政方代表和職工方代表參加會議。

        會議聽取了2024年工資集體合同執行情況及2025年工資集體合同前期準備情況，宣讀《工資集體協議（草案）》。職企雙方圍繞《工資集體協議（草案）》的相關條款，就職工收入水平、福利待遇等核心問題進行了討論協商。雙方秉持著依法合規、相互尊重、平等協商的原則，最終順利達成共識。

        徐建航強調，工資集體協商是實現職工權益保障和企業健康發展的重要途徑，也是凝聚職工信心，維護職工合法權益，促進行業和諧發展的可靠保障。企業行政方要嚴格按照工資集體合同的約定，認真履行各項責任和義務，確保工資薪酬、獎金發放、津貼補貼等各項待遇能夠按時、足額發放到職工手中；要繼續加強與職工方的溝通和交流，及時解決職工關心的熱點、難點問題，為職工創造更好的工作環境和發展空間。廣大職工要從實際出發，對工資集體合同的執行情況進行監督。雙方共同搭建以工資集體協商為基礎的勞資對話平臺，實現勞動雙方互利共贏，共享企業改革發展成果。

        本次協商會議，進一步推動了集體協商工作，強化了集體合同履約意識，為維護公司和職工合法權益，促進企業高質量發展，增強職工獲得感、幸福感、安全感奠定了堅實基礎。