1月24日下午，北人集團2025年度工作會議在北人商務大廈召開。集團領導班子成員，集團各直屬企業領導班子成員，集團總部部室負責人，北國股份總部部室負責人，北國股份各事業部及直屬單位班子成員，北國股份各賣場班子成員，飲食公司各門店負責人，北國股份超市、電器、社商百貨業態門店負責人等200余人在主會場參加會議；集團其他相關人員在61個分會場以視頻會議形式同步收聽收看。會議由集團黨委副書記、董事、工會主席趙雪飛主持。
會上，集團黨委委員、副總經理陳曉杰通報了集團及北國股份《2024年經營指標完成情況》，集團黨委副書記、董事、工會主席趙雪飛宣讀了《北人集團關于2024年工作業績突出的優秀單位的表彰通報》。集團40家單位分別獲得2024年度“最佳業績獎”“最佳效益獎”“拓展獎”及“創新突破獎”。電器事業部副總經理王凱利，飲食公司黨委書記、董事長張巖華，超市事業部總經理韓國斌，北國商城總經理曹敏代表獲獎單位發表感言。
集團黨委副書記、副董事長、總經理胡文茹作題為《逆勢而上勇爭先 攻堅破局赴新程 在砥礪奮進中續寫北人集團高質量發展新篇章》的集團工作報告。
報告回顧了集團2024年工作：2024年，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在市委、市政府和市國資委的堅強領導下，以堅如磐石的戰略定力，一手抓調整改革，一手抓增長盈利，奮發進取、拼搏實干，邁出了高質量發展的堅實步伐，交出了一份穩中有進、量質齊升的高分答卷。
這一年，我們承壓奮進，頂住了超乎預期的困難和挑戰，全力以赴促銷售、保利潤。集團全年銷售總額269.6億元，同比增長1.6%。其中，主業態商品零售額與同期持平，跑贏全國同行業4個百分點。
這一年，我們向上突圍，保持了難得的戰略定力，堅定不移狠抓供應鏈提升和商業調改煥新，高質量發展的根基更加穩固。
這一年，我們著眼長遠，開辟了后續發展的新版圖，審時度勢開新店、布新局，向新向上的后勁更加充足。
一年來，我們主要做了以下工作：商品體系變革升級，核心競爭力持續提檔。多元場景加速向新，消費熱潮活力迸發。營銷活動亮點紛呈，精準引爆人氣流量。營運水平不斷提升，口碑效益雙線飄紅。創新開拓經營模式，深挖多領域增長潛力。項目建設提質增量，發展動能不斷厚積。數智賦能進展明顯，驅動業務高效運轉。企業管理守正出新，筑牢合規經營防火墻。
一年來面對困難挑戰，我們經歷了艱辛、迷茫、挫敗，見證了拼搏、努力和信念，4萬余職工相互陪伴一起走過春夏秋冬，一道經歷風雨彩虹，一個個平凡的竭盡努力成就了不平凡的一年，贏得了難能可貴的經營業績、良好的市場信譽和廣泛的社會影響，共同續寫了北人集團的風采和輝煌。
胡文茹在工作報告中對2025年工作進行了安排，她強調：我們要統籌好集團當前發展所需以及未來戰略布局，堅守經營底線、突破增長瓶頸，把握戰略機遇、籌劃產業布局，努力開創北人集團高質量發展新局面。
2025年集團發展總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察河北、視察石家莊重要講話和重要指示精神，深刻領會和準確把握黨中央關于經濟工作的總體要求、政策取向和重點任務，全面落實省委、省政府，市委、市政府部署要求和市國資委、集團黨委工作安排，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，積極服務和融入新發展格局，抓住用好京津冀協同發展重大機遇，扎實推動高質量發展，進一步全面深化國企改革，更好統籌發展和安全，認真落實國家宏觀政策，著力擴大有效需求，推動科技創新和產業創新融合發展，穩定預期、激發活力，助推經濟持續回升向好，高質量完成集團“十四五”規劃目標任務，為實現“十五五”良好開局打牢基礎，不斷提升首位度、增強輻射力、塑造新動能，創辦河北首屈一指的全業態零售連鎖企業，打造省會市民的“時尚體驗區、社交歡聚場、煙火民生圈”，為加快建設現代化、國際化美麗省會城市貢獻北人力量。
做好2025年工作，要重點抓好以下工作：圍繞“把增長貫穿始終、把效率貫穿始終”兩大主線，實現“打破供應鏈壁壘，建立良性供銷生態；打破程式化工作流程，建立暖心式服務模式；打破老百貨刻板印象，建立多元化煥新場景；打破部分業務對大量人力和人為因素的依賴影響，建立數智化高效運行體系”四個打破；通過“聚焦供應鏈優化重構，全面叫響“品質北人、好貨不貴”的北人品牌；聚焦賣場深度運營，實現內部提升與外部鏈接的動態平衡；聚焦體驗式場景打造，積極擁抱高潛力、高活力、高調性客群；聚焦創新力拓展提升，主動把握市場新機遇；聚焦精細量化管理，實現高效全面管控”五個主攻方向，加快推進集團持續高質量發展。
集團黨委書記、董事長徐建航發表題為《搶抓機遇乘勢而上 干字當頭團結奮斗 全力以赴開創集團高質量發展新格局》的講話。
圍繞會議任務，徐建航提出四點意見：
一、總結成績、堅定信心，鼓足干勁整裝再出發
過去的一年，面對外部壓力加大、內部困難增多的復雜嚴峻形勢，集團以全面加強黨的建設為引領，錨定“高質量發展突破躍升”的首要任務，謀項目、勇創新、提品質、防風險，全體干部職工團結一心，在困境中開拓新徑，在逆流中奮力前行，付出了艱辛的努力，邁出了高質量發展的鏗鏘步伐。這一年來的成績和亮點很多，總的來看，主要表現為“五大持續躍升”。
一年來，我們踐行使命、團結奮進，凝聚力、戰斗力持續躍升。一是政治引領堅強有力。集團全體干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深刻感悟習近平總書記一系列重要講話精神的思想引領力、政治動員力、實踐穿透力、時代感召力，將黨的領導根植于企業經營的各方面、貫穿于各級黨組織建設全過程，體現在急難險重任務一線。二是紀律嚴明固本強基。堅持嚴的基調不動搖，把好“用權方向盤”，加強對各級“一把手”和領導班子的監督，針對權力、資金和資源等關鍵領域實施重點整治，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，切實扛起管黨治黨政治責任。扎實開展黨紀學習教育，準確運用“四種形態”，落實“三個區分開來”，鍛造了忠誠干凈擔當的干部隊伍，構筑了集團創新發展的堅實基礎。三是踐行使命彰顯責任擔當。堅決落實黨中央、省委、市委決策部署，以產業援疆助推當地百姓增收。
一年來，我們篤定目標、奮勇爭先，企業發展勢能持續躍升。成功探索新模式，制造業和服務業深度融合，北國高科技物流產業園打造了高端物流配送與中央廚房加工的新標桿。積極謀劃地產項目，助推城市更新，春和雅敘首作精品住宅項目融合集團主業以及零售＋多元業態一體推進。科學布局經營網點，擴大有效規模，全年拓展經營網點40個，培育了更加活躍的消費市場。堅持品牌戰略，釋放名片效應，飲食公司旗下多家品牌被河北省商務廳授牌“河北老字號”“河北省地標美食名品”稱號。
一年來，我們擁抱變革、創新提質，整體經營效能持續躍升。首店矩陣不斷擴容，90多個品牌首店閃耀呈現。商業調改賦能發展新活力，北國商城化妝區啟動大規模調改，引領華北地區美妝新風尚；北國未來城實施“場景社交”策略，為高鐵片區注入新活力；北國益安購物廣場打造社區鄰里中心模式備受顧客青睞；北國電器總店打造全屋家電智能體驗新場景，贏得了省領導贊譽。促消費補貼釋放政策紅利，電器業態落實家電以舊換新促消費活動，激活家電消費市場。新賽道助推轉型升級，創造性探索“低空+物流”新板塊，成為石家莊市低空經濟場景應用第一站；發力線上直播領域，共開展4000場直播活動；北國物流園和北國奧萊先后推動新能源光伏項目落地，降本增效助力綠色轉型。
一年來，我們精耕主業，深挖優勢，合作共贏發展持續躍升。超市業態擴大“西紅柿計劃”優種訂單種植合作規模，實現了超300畝的開發種植；33家超市門店實施“王牌產品”計劃，超額完成銷售目標；優化商品結構，提升庫存及商品管理效率。百貨業態實施“倍增計劃”，與頭部品牌強強聯手，全面提升品牌店面、貨品級次和資源投放力度。
一年來，我們夯實內功、固強補弱，現代化管理水平持續躍升。堅持人才強企，有效擴充了后備人才梯隊。優化管理服務體系，制度規范、人文關懷、流程優化及個性化服務四個維度全面升級。落實降本增效。切實防范化解風險，整改安全隱患，健全合規管理制度。
回望2024年，全體干部職工發揚“追求卓越 勇爭第一”的企業精神，攻克了一個又一個難關，打贏了一場又一場勝仗。每個穩健的指標里，都有集團上下承壓前行、奮勇拼搏的堅韌擔當；每個攻堅的第一線，都有干部勇于爭先、愛崗履職的無私奉獻；每個披荊斬棘的征途上，都有職工群眾闖關奪隘、攻堅克難的無畏勇氣，締造了逆勢而上的亮眼成果！
二、正視問題、把握機遇，擔當作為建功新征程
2025年是全面完成“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃的開局之年，在這個承上啟下的關鍵節點，國內經濟與消費品市場正在經歷一場長期而深刻的轉型，這意味著我們必須在商業規劃和運營模式上進行靈活調整，對管理方式和系統決策進行全面優化，在企業收益層面搶占存量時代的制勝之道，構建富有“韌性”的競爭力，應對經濟社會的風險挑戰與競爭形勢的風云變幻，實現穩健的可持續發展。我們必須有“三個清醒認知”：必須清醒認知嚴峻形勢，必須清醒認知隊伍差距，必須清醒認知市場機遇。24年的創業維艱告訴我們，面對時代拋出的選擇題，墨守成規、徘徊不定、焦慮不安只能與機遇失之交臂，只有緊扣時代主題、回答發展之問、解決關鍵矛盾，才能永葆勃勃生機。讓我們凝聚“鐵”的意志、積蓄“進”的態勢、迸發“強”的動能，把全面開創高質量發展新格局作為2025年工作的主基調，高標定位、高點謀劃，交出高質量發展的最佳成績單！
三、突出重點、靶向施策，開啟北人高質量發展新篇章
集團各企業、各賣場要正確認識24年發展歷程中積淀的堅實基礎和強勁韌性，圍繞“增長”和“效率”兩條主線，打破“四重壁壘”，努力在跌宕起伏的市場競爭中走出一條具有北人特質的成功之路。
錨定“一個目標”，打造創新進取“新生態”，匯聚跨越發展“新動能”。堅持“穩增長”總目標，大力推進項目建設，樹立行業新標桿。
推進“兩大戰略”，打好提質增效“組合拳”。深入推進數智化實施戰略，構建發展新生態；深入推進供應鏈協同發展戰略，強力實施“五項專項計劃”，實現商品力、運營力、服務力的全面提升。
夯實“三大管控”，繃緊安全風險“穩定弦”。夯實安全生產責任，筑牢安全生產紅線；夯實合規體系建設，擰緊合規管理安全閥；夯實風險防控制度根基，助力企業健康發展。
堅持“四大賦能”，啟動多元創新“新引擎”。堅持差異化賦能，積蓄發展動能；堅持品質化賦能，挖掘消費潛力；堅持運營力賦能，提升消費體驗；堅持人才化賦能，激發團隊活力。
四、鍛造團隊、凝聚合力，營造風清氣正勁足的政治生態
一要推進政治大體檢，讓講政治融入血脈。全體干部職工要將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，堅決做到“兩個維護”，堅定捍衛“兩個確立”，必須對黨、對組織絕對忠誠，將講政治內化于心、外化于行。黨員干部要發揮“頭雁作用”，展現政治擔當，增強政治責任感，發揚斗爭精神，敢于亮劍、敢于碰硬、敢于攻堅、敢戰能勝。
二要推進思想大解放，讓革故鼎新蔚然成風。集團每一次實現飛躍，皆源于思想解放。必須搶抓機遇，要堅決摒棄依賴心理、等靠思想，主動作為才能贏得機遇、贏得優勢、贏得未來。要清醒認識不進則退的嚴酷現實，要葆有敢闖敢試、敢為人先的精神，要開動腦子，放開膽子，在高質量發展主戰場上闖出一條新路子。
三要推進作風大轉變，讓新風正氣不斷充盈。一是強化紀律意識，勇于自我革新、堅持一心為公。必須厚植為民情懷，堅守不敢腐、不能腐、不想腐的防線，全身心投入集團高質量發展的事業中。二是強化標準意識，追求卓越、勇攀高峰。要以“舍我其誰”的膽識、“責無旁貸”的擔當、“勇立潮頭”的信念，瞄準目標，主動出擊，高效執行。三是強化答卷意識，注重實效、細化落實。
徐建航強調，時代大潮浩蕩前行，征途漫漫惟有奮斗！讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深刻領會時代價值，把握時代脈搏，在省委、市委的堅強領導下，以更加開闊的視野、更加非凡的氣魄、更加昂揚的斗志壯大北人基業，不斷提升首位度、增強輻射力、塑造新動能，創辦河北首屈一指的全業態連鎖零售企業，打造省會市民的“時尚體驗區、社交歡聚場、煙火民生圈”，為“十四五”圓滿收官、“十五五”再啟新程交上一份滿意的答卷。
