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    集團慶員工專訪——70后王輝:實干為要 行勝于言

            蓬勃昂揚的7月,我們迎來集團的24歲生日。

            24年來,我們將熱愛化作鏗鏘力量托舉起集團事業的穩健發展,回望集團的成長發展之路,立項、選址、破土、招商、納新……每一個新店開業、每一次業績突破,凝聚著每個人的辛苦付出,我們一起見證了時間流轉、時代更迭,一起描繪了集團發展壯大的光輝足跡。

            一代人有一代人的使命和擔當

            一代人有一代人的光榮和夢想

            70后的你

            和北人集團一起成長

            你們把青春奉獻給企業

            30年激情奮斗,你的熱愛始終如一

            80后的你

            在拼搏中追求卓越,在奔跑中勇爭第一

            你們揮舞才智與芳華

            用實干扛起企業高質量發展大旗

            90后的你

            身似山河挺脊梁,敢將日月再丈量

            你們銳意進取,用新技術、新想法

            讓企業插上騰飛的翅膀

            00后的你

            胸懷瑰麗商業夢想,大膽創新勇敢去闖

            你們用韶華之光,照耀北人集團的前路與遠方

            回望,有一路故事;抬頭,有清晰遠方。

            在北人集團24周歲生日到來之際,讓我們一起聆聽北人員工與集團共成長的故事吧。

            Q:你是何時來到北人集團工作的?多年來經歷過哪些崗位?

            A:我是1994年7月份畢業后到北國商城工作,當時商城大樓還沒有封頂,在籌建處機械科參加項目建設工作。1996年開業后,在北國商城物業處電梯科工作;2004年,調到邯鄲北國物保處工作;2007年,調回北國商城物業處工作;2021年,入職股份公司工程物業管理部工作;2024年,調入北國春天地產開發有限公司工作。

            Q:你認為“熱愛”對于做好本職工作起到了什么樣的作用?

            A:最初對于熱愛這個詞的概念比較模糊,我認為就是喜歡和愛好。當時上學選擇電工電子專業就是純個人愛好,平時喜歡自己動手拆卸器件,鉆研技術修理電器。到了單位在電梯科維保電梯,電梯經常壞,以前的電梯可不像現在這么先進,上百個接觸器、繼電器,密密麻麻的線路,不怕大家笑話,有時候修理一天也找不到故障點,當時我們是上下午兩班倒,修不好電梯我就不下班,也不想把故障交接給另一班,就是一門心思,不吃飯不下班非得把電梯修好,當絞盡腦汁終于找到故障點,把電梯修好正常運行的那一刻開心的不得了,心里比吃了蜜還甜。由于肯干、實干得到了領導和同事們的認可,逐漸走上了管理崗位。干一行愛一行,干維修干管理這句話都適用。我就天天想,如何管理才能更安全、更高效、更節能,怎樣為一線經營提供優質的物業服務,怎樣做才能為顧客提供舒適的購物環境。這些想法和概念都在管理崗位上一一實現:提出大服務觀,參與技術改造,實現大運營新物業等等一系列舉措提升物業管理水平。這就是從最初的喜歡和愛好發展成無論組織交付給你什么工作,都要積極主動,保持熱愛,熱愛會帶給你更加積極的工作生活態度,形成越努力越幸運的正向循環。只要我們熱愛工作,勤懇耕耘,就一定會有收獲,我們堅信,積極地付出,會有更美好的生活。

            Q:最近一年來,你最難忘的經歷是什么?

            A:最難忘的經歷一定是北國未來城開業籌建的那段日子。這個項目是我從業以來遇到的最具挑戰性、壓力最大、難度最大的建設項目。未來城建設項目是新時代踐行塔山精神的真實寫照,它代表著忠誠、堅韌和勇敢。在困難面前,同志們齊心協力,用堅定的信念和勇敢的行動,詮釋著塔山精神的真諦。我們面對著嚴寒的天氣,甚至是內部出現了矛盾和困惑,然而,無論遇到什么樣的困境,我們都沒有放棄,沒有退縮。只要我們每個人都能夠懷揣塔山精神,激發出自己最大的潛力,就一定能夠克服困難,取得勝利。

            Q:2024年的工作目標是什么?

            A:2024年的工作目標是:抓緊時間對集團首作春天地產捷達地塊精品住宅項目建設,分批分期取得房屋預售許可證,實現快速去化,資金快速回籠。

            Q:想對集團90后、00后的新員工說些什么?

            A:想對他們說三點吧:1、要積極主動。不要去和身邊的人去比,因為每個人的實際情況不一樣,對待工作認真負責,保持積極正能量心態,不懂就問,問完就干,別拖拉,上級交辦的工作任務一定要及時回復;2、要不斷學習。你們入職起步點都比較高,但學歷高不等于能力高,要干一行愛一行,深入一線,學理論、學實踐,要向身邊優秀的人學習,要向經驗豐富的人學習;3、要身心健康。保持良好生活習慣,保持心情愉快良好心態,身體健康是干事創業的基礎,勝不驕、敗不餒,有規劃、有目標,不斷努力、拼搏、奮斗。

            Q:與集團相伴走過這么多年,有什么想對集團說的呢?

            A:從青蔥歲月入職到重要崗位任職,30年,彈指揮間、走馬燈轉、往事歷目。想說的話很多,有高興的,有生氣的,有感動的,有遺憾的。最終還是想說感恩和感謝吧!我從工人崗位干到今天的重要領導崗位,企業把最好的平臺都給到了我,我有很多缺點,領導和同志們都支持我、包容我、鼓勵我,企業交辦的任務,我從來沒有后顧之憂,領導和同志們都是我的后盾,我就只管扛著旗子往前沖。今天的工作、生活、崗位、環境都來之不易,要感恩、要珍惜、要自省自重,保持熱愛不減、激情不降,職業生涯還有10年,人生能有幾個10年,時不我待。不想寫美麗的辭藻,也不想喊口號,老驥伏櫪、志在千里,看實際行動吧。

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