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    集團慶員工專訪——70后李棟:肩負使命 沖鋒擔當

            蓬勃昂揚的7月,我們迎來集團的24歲生日。

            24年來,我們將熱愛化作鏗鏘力量托舉起集團事業的穩健發展,回望集團的成長發展之路,立項、選址、破土、招商、納新……每一個新店開業、每一次業績突破,凝聚著每個人的辛苦付出,我們一起見證了時間流轉、時代更迭,一起描繪了集團發展壯大的光輝足跡。

            一代人有一代人的使命和擔當

            一代人有一代人的光榮和夢想

            70后的你

            和北人集團一起成長

            你們把青春奉獻給企業

            30年激情奮斗,你的熱愛始終如一

            80后的你

            在拼搏中追求卓越,在奔跑中勇爭第一

            你們揮舞才智與芳華

            用實干扛起企業高質量發展大旗

            90后的你

            身似山河挺脊梁,敢將日月再丈量

            你們銳意進取,用新技術、新想法

            讓企業插上騰飛的翅膀

            00后的你

            胸懷瑰麗商業夢想,大膽創新勇敢去闖

            你們用韶華之光,照耀北人集團的前路與遠方

            回望,有一路故事;抬頭,有清晰遠方。

            在北人集團24周歲生日到來之際,讓我們一起聆聽北人員工與集團共成長的故事吧。

            Q:你是何時來到北人集團工作的?多年來經歷過哪些崗位?

            A:我是2006年7月來到北人集團的,至今有18年了。一路走來,我從基層的柜臺員工做起,從柜員到主任,從品牌處科員到品牌業務處科長、企劃處副處長,從商場經理助理到商城經理、再到總經理助理和未來城負責人,也算是經歷了商場業務經營的每個崗位。

            初入集團之際,我先從商場柜員開始,直接與顧客面對面,感知市場需求的變化;而后踏上賣場主任崗位,進入管理范疇,全方位協調各方事宜。在品牌處科員的階段我鉆研業務,對品牌的特性與發展有了深入洞察;晉升為品牌業務科長后,主導品牌運營各項工作,對品牌的運作有了把握。當我成為企劃處副處長時,我從另一個角度來參與經營,為業務的推進出謀劃策。擔任商場經理助理后,我監督和落實商場運營的各個環節,積累了更全面的管理經驗。成為商場經理后,我把控商場的整體運作和運營管理;在總經理助理階段,我以更廣闊的視角思索商場的運營及發展狀況,這時的我進一步拓展宏觀視野,站在更高的維度去洞察商業發展。現如今作為北國未來城的負責人,意味著肩負著更為重大的責任與使命,我要以全局的眼光統籌商城的一切,從商城的定位與發展方向,到每一個具體的運營細節,都必須了然于胸,不斷思考如何提升商城的競爭力。

            每一個崗位的經歷都如同一盞明燈,照亮我對業務經營理解的道路;每一個環節的體驗都好似一塊拼圖,拼湊出完整而清晰的業務全景圖。它讓我對自己從事的事業充滿了熱愛與執著,也讓我更加堅定地在這條道路上不斷前行。未來的征程中,我將繼續秉承“沖鋒在前、咬牙狠干、擔當有我”的精神,發揮出自己最大的價值,繼續為集團的發展貢獻力量。

            Q:你認為“熱愛”對于做好本職工作起到了什么樣的作用?

            A:我覺得“熱愛”是一切的源動力。因為熱愛,所以堅持。

            因為堅持,所以堅守初心。熱愛讓我對工作充滿了無限的期待和動力,對每個新任務不斷地投入時間和精力,力求將每一項工作都做到極致,不辜負自己的初心和期望。因為堅持,所以創新專注。熱愛讓我在工作中更具專注力和創造力,我會一直琢磨商城的每一個細節,不斷鉆研新的運營模式,積極探索創新的營銷策略、新的服務理念,思考怎樣提升消費者的購物體驗、怎樣優化商家的合作模式等,不斷為商城注入新的活力,推動商城持續向前發展。因為堅持,所以盡責擔當。熱愛讓我對商城有更強烈的責任感,且這種責任感在日復一日的堅持中愈發強烈。因為堅持,所以引領提升。一個充滿熱愛的負責人,能增強整個團隊的凝聚力和工作熱情,共同為商城的成功努力奮斗。

            Q:最近一年來,你最難忘的經歷是什么?

            A:回顧最近一年,完成了市委市政府城市更新重點項目之一,也是集團高質量發展的重要項目,實現了未來城的完美開業,這段經歷真的讓我百感交集、刻骨銘心。

            8個多月的艱苦籌備,未來城團隊沒有一個人喊苦喊累,更沒有一個人掉隊。作為負責人,我肩負著全面統籌與多方協調的責任,我需要成為與集團領導、物業基建、城發投以及政府職能部門這四個方面溝通的橋梁,為工作的順利推進創造良好條件。

            首先要與集團保持高度的一致性,精準落實集團的戰略部署以及工作方針政策。積極尋求高層的戰略指導和決策支持,用心傾聽集團領導的意見和建議,保證我們的解決方案契合集團的整體戰略規劃和利益方向,同時全力爭取集團在資源調配、政策傾斜等方面給予切實有力的支持。同時要與物業部和中建一局溝通,明晰各方職責與分工,協同推動相關工作的開展。還要與城發投、設計院進行溝通。為了最好的呈現這個加固量巨大的單體建筑,為了盡早實現場地交付,我們與城發投、設計院展開了近乎百輪的溝通和艱難的談判。在這個過程中還要與政府職能部門進行對接,呈交必備的申請與報告,竭力爭取政府給予的便利條件,盡力獲取更多的指導與幫助。

            回首奮斗之路,每一步都寫滿艱辛與拼搏。隨著未來城的完美開業,一切都如此值得!

            Q:2024年的工作目標是什么?

            A:年初我們成功地實現未來城完美開業,這僅僅是一個開始,在2024年,我們有著明確且極具挑戰性的工作目標。

            首先,我們致力于將商城打造為城市新地標,打造為真正意義上的購物中心,成為人們購物、休閑、娛樂的首選之地。這意味著我們要在硬件設施上不斷優化升級,在空間布局上更加科學合理,以提供更舒適的購物環境;在裝修風格上展現獨特魅力,營造更具吸引力的視覺氛圍;在配套設施上持續完善,滿足消費者多樣化的需求。同時,我們還會注重智能化建設,引入先進的科技手段,提升商城的運營效率和服務品質,讓消費者在這里享受到便捷與高效。我們也會強化安全管理,確保每一位顧客都能安心地享受購物的樂趣。

            其次,我們要保持敏銳,持續引領新潮流。我們會不斷挖掘新的商業模式和消費熱點,積極引入前沿的品牌和概念,推動未來城始終站在商業創新的前沿陣地。持續深化與各類時尚、文化資源的合作,舉辦大量豐富多彩的活動,吸引愈來愈多的消費者和商家聚集于此,全力滿足人們日益遞增的消費需求以及對美好生活的熱切渴望。同時,我們致力于打造一個全面的、多層次的、全維度的空間,讓消費者在此獲得多樣體驗。這其中包括但不限于更多地引入文化創意產業、特色餐飲、休閑娛樂項目等,同時全力推動對不同領域和業態的涵蓋,將未來城打造成一個融合各種璀璨、各種精彩元素的綜合性平臺。

            Q:想對集團90后、00后的新員工說些什么?

            A:你們是新時代的主力軍,帶著青春的朝氣、獨特的思維和無限的創造力。你們要保持積極的心態,多學習、多積累經驗,勇于嘗試新事物,要相信在北人集團有廣闊的發展空間。你們的未來不可限量,只要堅定信念、努力拼搏,就一定能在集團的舞臺上綻放屬于你們的光芒。加油,年輕的伙伴們!讓我們攜手共進,一起書寫集團更美好的明天!

            Q:與集團相伴走過這么多年,有什么想對集團說的呢?

            A:與集團相伴的這些年,猶如一場波瀾壯闊的旅程。在這里,我見證了一個個項目的啟動與成功,也經歷了各種變革與挑戰。每一次的拼搏、每一次的奮斗,都讓我更加深刻地理解了責任與擔當。

            感謝集團給予了我施展才能的舞臺與空間,感恩每位與我攜手共進、齊心合力的同事。我們會把對集團的感恩之心切實轉化為砥礪前行的強大動力,以更高的標準嚴格要求自己,為集團的持續輝煌貢獻力量。衷心愿集團在今后的歲月里繼續蓬勃發展,鑄就更多的輝煌佳績,我們定會和集團并肩同行,迎接每一個充滿希望的明天!

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