蓬勃昂揚的7月，我們迎來集團的24歲生日。
24年來，我們將熱愛化作鏗鏘力量托舉起集團事業的穩健發展，回望集團的成長發展之路，立項、選址、破土、招商、納新……每一個新店開業、每一次業績突破，凝聚著每個人的辛苦付出，我們一起見證了時間流轉、時代更迭，一起描繪了集團發展壯大的光輝足跡。
一代人有一代人的使命和擔當
一代人有一代人的光榮和夢想
70后的你
和北人集團一起成長
你們把青春奉獻給企業
30年激情奮斗，你的熱愛始終如一
80后的你
在拼搏中追求卓越，在奔跑中勇爭第一
你們揮舞才智與芳華
用實干扛起企業高質量發展大旗
90后的你
身似山河挺脊梁，敢將日月再丈量
你們銳意進取，用新技術、新想法
讓企業插上騰飛的翅膀
00后的你
胸懷瑰麗商業夢想，大膽創新勇敢去闖
你們用韶華之光，照耀北人集團的前路與遠方
回望，有一路故事；抬頭，有清晰遠方。
在北人集團24周歲生日到來之際，讓我們一起聆聽北人員工與集團共成長的故事吧。
Q：你目前工作的具體內容是什么？談談你對商業零售業的理解，對集團慶“流光熠城 盡釋熱愛”主題的理解。
A：我目前所在的是百貨業態，我非常熱愛現在的工作。大學時期學習播音主持，來到新百后作為出鏡主播，這個工作是與我的專業息息相關的，我可以最大程度發揮自己的專業所長。每一個視頻和每一場直播，我不僅能夠傳遞信息，更能夠傳遞情感和溫暖。
我認為商品與服務應該始終是零售行業所追求的目標，隨著時代發展，人們不單單是需要買賣商品，更注重消費體驗，把握“人、貨、場”才能抓住顧客的心，贏得市場。我覺得“流光熠城 盡釋熱愛”單看題目就充滿了視覺和情感的張力，“流光”意味著時間的流逝和變幻，就像集團在過去的歲月中經歷的輝煌和變化，這也可以象征集團的成長歷程和不斷追求卓越的精神。“盡釋熱愛”通過這次集團慶，也是一個讓所有員工盡情釋放對集團、對顧客的熱愛和激情的時刻，我們每個員工也都將會在未來的工作中毫無保留地展示自己的熱情和愛，對未來充滿了信心和期待。
Q：來到北人集團后，讓你成長最快或最讓你自豪的經歷是什么？
A：2023年9月，我參加了“遇見橋西 這么近 那么美”首屆講解員大賽，在比賽中我是參賽年齡最小，且參賽經驗最少的選手，雖然最后只獲得了第九名的成績，但是在準備過程中我學到了很多。比賽稿件主要是向大家展示新百廣場的魅力，準備稿件時我了解了很多新百廣場的歷史，看到了新百廣場的蛻變。在戰火硝煙中成立，只有五間店堂的小商店一路走來，發展成為現在的多業態、多功能時尚百貨店，每一次精彩蛻變的背后，都凝結著無數新百人的辛勤、智慧和汗水。也正是這次比賽，讓初入職場的我快速全面的了解了集團和新百廣場，能成為這艘商業巨輪中的一員，我倍感自豪。
Q：北人集團的企業文化讓你感受最深的是哪一條？對企業文化理念有哪些新的想法和建議？
A：“追求卓越 勇爭第一”的企業精神，讓我深受鼓舞，這種精神激勵著我不斷提升自己，挑戰更高的標準，始終追求更高目標。
Q：想在北人集團工作中學到哪些能力？
A：了解并應用最新的數字技術和工具，如人工智能、增強現實（AR）、虛擬現實（VR）等，提高新媒體運營的創新性和競爭力。
Q:2024年，你的工作計劃是什么？
A：做好抖音電商板塊，提高抖音視頻質量。抖音擁有巨大的流量平臺，通過有趣的短視頻以及直播能夠吸引大量粉絲獲取潛在的優質顧客，帶動團券銷售。
Q：從老員工身上，你看到了哪些可貴的精神品質？有什么想問70后、80后老員工的？
A：老員工身上有高度的責任感，無論遇到多大的困難，他們都能堅守崗位，兢兢業業。多年的工作經歷讓他們對行業動態、市場變化和顧客需求有深入的了解。我想讓前輩們講述一下零售行業在過去幾年發生的重要變化，分享一下工作中特別成功的項目或案例。
Q：說一說你對北人集團的整體印象，你對集團有什么期待？
A：北人集團深耕河北24年，已經深深走進了人們的生活，從大件家電到蔬菜水果，買生活用品，大家首先會想到去集團旗下的賣場。多年的運營使集團積累了大量忠實的客戶群體，建立了可靠的品牌形象，贏得了消費者的長期信賴。期待集團未來能夠持續創新，在產品、服務、營銷和管理等方面不斷創新，繼續引領零售行業的發展潮流，繼續保持在市場中的領先地位。
