為提升組織治理和人力資源管理能力，滿足新形勢(shì)下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)慎重研究和反復(fù)論證，集團(tuán)決定推進(jìn)組織人力能力提升項(xiàng)目，并專門聘請(qǐng)社寶信息科技（上海）有限公司提供咨詢服務(wù)。6月30日下午，集團(tuán)召開(kāi)了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席趙雪飛主持。

        啟動(dòng)會(huì)上，社寶信息科技（上海）有限公司項(xiàng)目組就項(xiàng)目工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及工作思路進(jìn)行了介紹和詳細(xì)解讀。集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)钊饎偩晚?xiàng)目推進(jìn)實(shí)施進(jìn)行了動(dòng)員部署。

        會(huì)議強(qiáng)調(diào)，該項(xiàng)目是新形勢(shì)下解決集團(tuán)人力資源管理瓶頸、建立先進(jìn)的人力資源管理機(jī)制、培育集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的迫切需要。集團(tuán)各單位、各級(jí)管理人員要提高站位，凝聚共識(shí)，全力以赴把項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)好。

        會(huì)議指出，項(xiàng)目實(shí)施要緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)和深化人事、勞動(dòng)、分配三項(xiàng)制度改革進(jìn)行，推動(dòng)集團(tuán)由零售集團(tuán)向“零售+”生態(tài)型企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型，賦能“十四五”規(guī)劃落地。

        會(huì)議要求，集團(tuán)各成員單位和各部門要精心組織，扎實(shí)工作，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)、取得實(shí)效。各項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)要加強(qiáng)項(xiàng)目推進(jìn)情況的溝通、報(bào)告和研究，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。各單位負(fù)責(zé)人要帶頭靠前指揮，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、整體推動(dòng)，深入?yún)⑴c項(xiàng)目推進(jìn)，調(diào)動(dòng)員工積極性，群策群力、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為項(xiàng)目推行落實(shí)提供保障。

        集團(tuán)及股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社寶科技公司代表、北國(guó)股份各事業(yè)部負(fù)責(zé)人以及雙方項(xiàng)目組全體成員參加會(huì)議，集團(tuán)和股份公司總部部室負(fù)責(zé)人、北國(guó)股份下屬企業(yè)和飲食公司的科級(jí)（含）以上管理人員在各地分會(huì)場(chǎng)以視頻會(huì)議形式同步參加。